Salarié

Faites de votre projet de formation une expérience positive !

Les congés de formation

Mobiliser le bon congé pour concrétiser votre projet de formation, de bilan de compétences ou de VAE

Suivre une formation, faire valider vos acquis ou réaliser un bilan de compétences : à chaque projet correspond un congé spécifique, assorti de règles particulières d’accès, de mise en œuvre et de financement.

Ce que vous devez absolument savoir

Quel que soit votre contrat de travail (CDI, CDD, temps plein ou temps partiel), vous pouvez bénéficier :

CIF, congé pour VAE ou congé bilan de compétences : il vous appartient de solliciter le Fongecif de votre région pour demander un financement. A noter : les prises en charge du Fongecif sont accessibles à certaines conditions (ancienneté, activité antérieure, délai de franchise).

Si vous êtes représentant du personnel, vous pouvez bénéficier d’un congé de formation spécifique pour développer vos compétences, maintenir à jour vos connaissances en matière de formation, d’emploi, de diversité, d’égalité professionnelle … afin d’exercer au mieux vos missions : congé de formation économique, sociale et syndicale, formation économique des membres du comité d’entreprise (CE), congé formation des membres du CHSCT.

Le conseil d’Actalians

Durée, actions éligibles, organisation pendant ou hors temps de travail, démarches à effectuer, statut du salarié pendant le congé : les règles varient d’un congé à l’autre. Ciblez le bon congé, en cohérence avec votre projet.

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