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Faites de votre projet de formation une expérience positive !

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Le compte personnel de formation

Elaborez des projets de formation partagés

Tous les salariés disposent d’un compte d’heures dédié à la formation professionnelle. En tant qu’employeur, vous avez tout intérêt à accompagner leurs projets de formation pour faire du compte personnel de formation (CPF) un outil partagé d’évolution des compétences, dans une optique gagnant-gagnant.

Quels avantages pour vous ?

  • Favoriser la sécurisation du parcours professionnel de vos salariés.
  • Bâtir des projets de formation partagés débouchant sur une certification reconnue.
  • Renforcer le financement de vos projets de formation.

Les actions accessibles aux salariés dans le cadre du CPF

A noter : à compter de 2019, les actions éligibles au CPF évoluent. Pour plus d’informations, consultez le site  www.moncompteactivite.gouv.fr

Ce que vous devez absolument savoir

  • Le compte personnel de formation concerne tous les salariés, quel que soit leur contrat de travail, ainsi que les demandeurs d’emploi et les adhérents au contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
  • Il est mobilisable uniquement à l’initiative du salarié.
  • Il peut être utilisé pendant ou hors du temps de travail.
  • Il n’est pas géré par votre entreprise, mais par la Caisse des Dépôts et des Consignations (CDC).
  • Depuis le 1er janvier 2017, le CPF est intégré au compte personnel d’activité (CPA), qui inclut également le compte professionnel de prévention (CPP) et le compte d’engagement citoyen (CEC).

A noter : A compter de 2019, le CPF sera alimenté en euros et non plus en heures. Les heures disponibles sur votre compte seront « monétisées » et ce dernier sera crédité à hauteur de 500 euros par an jusqu’à un seuil de 5 000 € pour un salarié à mi-temps ou plus (au prorata du temps de travail pour les autres salariés et à hauteur de 800 € par an jusqu’à un seuil de 8 000 € pour les salariés les moins qualifiés).

Le conseil d’Actalians

Plus vous vous impliquerez dans les projets de formation de vos collaborateurs, plus votre entreprise y gagnera en compétences. Profitez du temps d’échange consacré au compte personnel de formation lors de l’entretien professionnel pour élaborer un projet partagé avec votre salarié.

Catalogue de référencement Actalians

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